Page 5 - Codice Etico e di Condotta
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Legalità





                                        Oltre che al Codice ed alle norme interne aziendali, SERECO SRL ispira
                                        la conduzione delle sue attività all’integrale rispetto delle norme
                                        legislative vigenti in Italia e in tutti gli Stati di eventuale intervento,
                                        nonché alla leale collaborazione con le istituzioni ed autorità pubbliche
                                        di tali Paesi.

                                        I destinatari, nello svolgimento delle loro funzioni, sono tenuti
                                        a conoscere ed osservare nella loro integrità le leggi ed i regolamenti
                                        degli Stati in cui eventualmente operano, contattando, in caso
                                        di incertezza interpretativa sulle normative applicabili, i competenti uffici
                                        ed organi sociali.


                                        In nessun caso i destinatari potranno addurre, a giustificazione
                                        di eventuali loro comportamenti in violazione di leggi o regolamenti,
                                        la pretesa di avere agito nell’interesse o a vantaggio di SERECO SRL.




                                        Trasparenza, correttezza

                                        e collaborazione






                                        La trasparenza, la correttezza e la collaborazione costituiscono valori
                                        fondamentali per SERECO SRL e, come tali, devono contraddistinguere
                                        le condotte dei destinatari quando essi pongono in essere attività
                                        sia all’interno che all’esterno dell’ente.

                                             Ai fini del presente Codice, il valore della

                                             correttezza deve essere inteso come fedeltà
                                             alla parola data, alle promesse ed ai patti,
                                             senso di responsabilità nell’azione, valorizzazione

                                             e salvaguardia del patrimonio aziendale,
                                             applicazione della regola della buona fede
                                             in ogni attività e decisione.


                                        Tenuto conto della loro rilevanza ai fini della verifica del rispetto
                                        dei principi di trasparenza e correttezza da parte dei destinatari,
                                        le informazioni relative alle funzioni organizzative trasmesse
                                        internamente o a terzi dovranno essere veritiere, complete e tempestive
                                        ed espresse in forme - scritte o verbali - che privilegino la facile
                                        comprensione da parte dei loro destinatari.




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