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ciali per il tra-amento delle acque la cui costru- www.sereco.it
1 1 La nostra storia

1975 2015
1985

1984 2011 2020

La SERECO è stata cos2tuita il 24 Dicembre 1975 altre3anto indispensabile è cer2ficarlo e la
da Donato Ritella, all’epoca giovanissimo e co- SERECO lo fa o3enendo già nel 1997 la cer2fica-
raggioso aspirante imprenditore, che aveva già zione ISO 9001 con la società di cer2ficazione
individuato nella protezione ambientale e in par- DNV.
2colare nel tra-amento delle acque un se3ore L’intensificarsi della produzione richiede un’offi-
di grandissimo potenziale, un ambientalista in cina di produzione più grande e a3rezzata, nel
un’epoca nel quale non era ancora di moda es- 2006 si inaugura il nuovo stabilimento produt-
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serlo. ,vo di oltre 20000 m .
I primi anni sono dedica2 allo sviluppo e realiz- Nel 2011 l’azienda festeggia il suo compleanno
zazione di impian, per la depurazione, soprat- con l’inaugurazione degli uffici totalmente ri-
tu3o di 2po compa-o per piccole e medie stru-ura,, che occupano oggi 1200 m su tre
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comunità, che sono proge3a2 e realizza2 diret- piani.
tamente. Proge-are, innovare, implementare, integrare,
Negli anni 80 del ‘900 inizia anche la proge3a- diversificare: sono queste le parole d’ordine SE-
zione e realizzazione di impian, per la potabiliz- RECO nella realizzazione dei suoi prodo4 e dei
zazione. In azienda si è acquisita una vasta suoi impian2.
esperienza nella produzione delle macchine spe- Si riesce a trasformare queste parole in realtà
perché la SERECO è un’azienda al contempo di
zione per la fornitura a terzi diventa l’a4vità esperienza e giovane.
principale a par2re dal 1989. Gli esper2 con oltre 40 anni di anzianità nel set-
Già nel 1998 l’azienda guarda oltre l’Italia e trova tore nel tra3amento delle acque lavorano gomito
quasi subito una posi2va accoglienza nei merca2 a gomito con giovani qualifica2 forma2si princi-
esteri, arrivando oggi a vantare forniture in oltre palmente nel Politecnico di BARI; l’età media dei
70 Paesi. dirigen2, in Italia quasi un’anomalia.
Avere un processo di ges2one del proprio si- Vi è anche una significa2va presenza di donne, a
stema qualità è quindi fondamentale ma tu4 i livelli dell’organizzazione aziendale.